Les pays de l'ancien bloc communiste vont progressivement intégrer le marché du travail allemand qui résiste positivement à la crise. Rappelons qu'il n'existe pas de salaire minimum en Allamagne. Le recours au chômage partiel à permis de péréniser les emplois. Il faut se réjouir de la flexibilité du marché de l'emploi qui peut relancer l'économie.

L'Allemagne a ouvert depuis le 1er mai son marché du travail à huit pays d'Europe centrale et orientale. Confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, les entreprises allemandes saluent la venue de ces immigrés.  
 
Les travailleurs issus de huit pays d'Europe de l'Est - sauf Roumanie et Bulgarie - sont libres de chercher du travail en Allemagne depuis le 1er mai. Craignant un afflux d'immigrés, l'Allemagne avait retardé de deux ans l'ouverture de son marché du travail aux nouveaux adhérents de l'ex-bloc soviétique. Mais avec la pénurie de main-d'œuvre provoquée par l'embellie économique, elle salue désormais leur arrivée comme une chance. Pour désamorcer les critiques, Berlin a annoncé un durcissement des contrôles sur le travail au noir et une vigilance accrue à l'égard du «dumping» salarial.
 
Le ministère fédéral du Travail s'attend à un afflux de près de 100.000 personnes par an. «La plupart sont jeunes, instruits et mobiles», souligne le ministère. Les candidats à un emploi en Allemagne devraient essentiellement venir de deux pays frontaliers: la Pologne et de la République tchèque. Confrontées à une pénurie d'ingénieurs, d'informaticiens, de cadres, de médecins, d'aides-soignants et de main-d'œuvre spécialisée, notamment dans le bâtiment, les entreprises allemandes considèrent l'arrivée de ces immigrés comme une chance. Mais ils ne suffiront pas à combler la pénurie.
 
 
En 2009, l'Allemagne et l'Autriche avaient été les seuls pays de l'Union européenne à repousser de deux ans l'ouverture de leur marché du travail aux ressortissants de huit pays ex-communistes ayant adhéré en 2004 (Pologne, République tchèque, Slovaquie, Slovénie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Estonie).
 
Mais depuis la donne économique a changé. Le taux de chômage en Allemagne (7,3%) a encore reculé en avril. Le nombre de demandeurs d'emploi devrait tomber durablement sous la barre des 3 millions, en 2011. Alors qu'ils avaient la main pour négocier des augmentations de salaires conséquentes branche par branche, les syndicats craignent cependant que l'afflux d'immigrés contribue à pérenniser la précarité et le dumping salarial.

ils seront bienvenu surtout si il travail pour pas trop chere
y a 2 cas de figure ou on aime les gens  
 
1 si tu as de l'argent toujour bien recu  
2 si tu accepte de te faire exploiter et travailler pou rien
     
 
  phelspounetttttttttttttt    
 

 
Je ne pense pas que les chômeurs français soient de votre avis.

 
Toi aussi tu te livres à ce raisonnement infantile ?  
 
Les travailleurs immigrés ont aussi besoin de manger, de se loger, de s'habiller, de se déplacer. Ils contribuent à augmenter la demande de biens et de services, donc à stimuler l'investissement et la production.  
 
En d'autres termes, ils ne viennent pas s'attribuer un morceau d'un gâteau intangible, mais plutôt contribuer à faire grossir le gâteau à partager entre tous.
 
Saisir l'occasion d'une baisse sensible du taux de chômage pour stimuler la croissance est la preuve d'une politique économique intelligente et positive de la part des gouvernants.

 
Bernard,
 
Je ne suis par contre cette immigration qui permets d'enrichir et de favoriser la croissance d'utant que cette une immigration légale et contrôlée. Je dis simplement que les syndicat ont tord de sous-estimer le bénéfice de cette immigration. Je suis favorable à ce que les pays de l'est profitent du gâteau en espérant que tout le monde puisse en goûter. Je dois beaucoup à l'immigration de mes parents en France alors je sais de quoi je parle et je ne renie en rien d'où je viens.

 

Et ce petit lien devrait illustrer à merveille "la politique économique intelligente et positive de la part des gouvernants"...        :
 
http://www.france24.com/fr/2011082 [...] croissance
 
Y'a pas à dire, plus vous vous avancez dans vos "fantasmes", plus l'actualité vous cloue le bec...
Un avis sur la météo, peut-être ??? Avec un peu de bol, vous arriverez bien un jour à nous prédire une estimation juste !!!      

L'UE est scindée de toute part ...

 
Ce que vous dites, avec Bernard, n'est pas faux sauf que...
Dans le cas de l'Allemagne, il s'agit par exemple de travailleurs de l'est en mission d'intérim, logé dans des conditions peu chères, et renvoyés dans leur pays en fin de mission. C'est différent d'une immigration type de celle qu'on a connu jusque là.
C'est plus proche de ce qu'en Suisse, on appelle les hirondelles, ces travailleurs qui viennent pour un temps assez court, effectuer des missions pour de très bas salaires.
Les syndicats Allemands ont raison de s'inquiéter, d'autant qu'ils sont en négociation pour déterminer un salaire minimum, comme en Suisse se profile aussi le même débat sur un salaire minimum

 
 
 
 
 
 
 
 
les salaires en Suisse pour les travailleurs étrangers saisonniers sont les mêmes que ceux des suisses, dans le cas contraire  ce sont des sociétés étrangères, qui ont un contrat de travail, qui font venir les étrangers et qui les payent selon le salaire de leur pays ici on appelle cela du dumping, mais lorsqu'on s'en aperçoit les patrons payent cher

 
la situation est différente, vous devriez le visage avec! merci pour votre partage!